Sisältömarkkinoinnin tuottaja, Alma Talent

Haemme

sisältömarkkinoinnin tuottajaa

noin vuoden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen äitiysloman sijaiseksi

Oletko innostunut tuottamaan kiinnostavia sisältöjä ja työskentelemään yritysten markkinoinnin parissa? Nyt on avoinna paikka sisältömarkkinoinnin näköalapaikalla!

TYÖNKUVA
Tuottajana vastaat asiakkaiden sisältömarkkinoinnin kampanjoiden suunnittelusta ja toteuttamisesta. Työtehtäviin kuuluu asiakastapaamisia, ideointia, konseptointia, juttujen kirjoittamista ja projektinhallintaa. Tuottaja pääsee mukaan vauhdikkaaseen sisältömarkkinoinnin tiimiin ja hän työskentelee tiiviissä yhteistyössä myynnin kanssa. Alma Talentin sisältömarkkinoinnin tiimi on osa Alma Mediaratkaisuja.

MENESTYSTEKIJÄT
Työntekijänä olet oma-aloitteinen, osaat koordinoida ja pitää useita lankoja käsissäsi, viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä ja sinulla on erinomaiset tiimityöskentelytaidot. Lisäksi sinulla on kykyä ajatella luovasti ja kaupallisesti. Opintosi (AMK/yliopisto) tukevat tehtävässä menestymistä.

TARJOAMME
Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sisältömarkkinoinnin ammattilaisena. Saat työsi tueksi osaavat työtoverit, modernit työvälineet ja monipuoliset henkilöstöedut. Pääset tekemään töitä Suomen tunnetuimpien media- ja palvelubrändien parissa. Teet sisältömarkkinointia mm. Kauppalehden ja Talouselämän medioissa.

Työ alkaa sopimuksen mukaan elo-syyskuussa. Työpiste sijaitsee Helsingissä Alma-talolla Töölölahden varrella.

KIINNOSTUITKO?
Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 20.07.2020. Lisätietoja tehtävästä antaa sisältömarkkinointijohtaja Hanna Repo puhelimitse 0503550908 ma 13.7. klo 10-12 tai kesäkuun ajan sähköpostilla hanna.repo@almamedia.fi. Tervetuloa kasvavaan tiimiimme. :)

Alma Media on voimakkaasti uudistuva monikanavainen mediayhtiö. Tuotteemme ovat alallaan johtavia media- ja palvelubrändejä ja niiden markkina-asema on useimmissa maissa vahva. Tunnetuimpia brändejämme ovat muun muassa Kauppalehti, Talouselämä, Iltalehti, Etuovi.com ja Monster. Suomessa liiketoimintaamme kuuluvat valtakunnallinen, digitaaliset kuluttaja- ja yrityspalvelut, koulutukset, tapahtumat ja ammattikirjallisuuden julkaiseminen. Alman kansainvälinen liiketoiminta Ruotsissa, Baltiassa ja itäisessä Keski-Euroopassa koostuu rekrytointipalveluista, talous- ja ammattijulkaisuista, toimitilojen markkinapaikasta ja suoramarkkinointipalveluista.

Sinustako uusi almalainen?

Alma on monipuolinen ja kiinnostava työnantaja. Meillä on monenlaisia tehtäviä tarjolla ja etsimme jatkuvasti uusia osaajia joukkoomme. Almalla työskentelee mm. myynnin ja markkinoinnin ammattilaisia, digikehittäjiä, toimittajia ja muita asiantuntijoita. Voit tutustua lisää Almaan, liiketoimintaamme ja brändeihimme täällä.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Lähetä meille avoin hakemus ja kerro, minkälaiset tehtävät sinua kiinnostavat. Seuraamme hakemuksia aktiivisesti ja olemme hakijoihin yhteydessä, jos sopiva paikka aukeaa.

Mikä on almalaisille tärkeää? 

Lauri, ohjelmistosuunnittelija

Henrik, avainasiakaspäällikkö

Sanna, Business Owner

Katso lisää videoita Youtubesta

 

Alman rekrytointiperiaatteet

Rekrytointiperiaatteidemme tavoitteena on tukea Alman kestävää kasvua. Rekrytoimme Almassa osaamista ja halua kasvaa. 

Noudatamme rekrytoinneissa yhtiön eettistä ohjetta sekä yhdenvertaisuuden, tasa-arvoisuuden ja monimuotoisuuden periaatteita. Seuraamme yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista säännöllisillä henkilöstökyselyillä. Valmennamme esimiehiä toimimaan ammattimaisesti rekrytointitilanteissa. 

Alma Median HR osallistuu kaikkiin rekrytointeihin varmistaen, että rekrytoinneissa noudatetaan yhteisesti sovittuja prosesseja. Käytämme rekrytoinneissa soveltuvuusarviointeja, jolloin yhteinen näkemys työtehtävään sopivuudesta muodostuu sekä työnhakijalle että Almalle. Rekrytoidessa teemme valintapäätökset perustuen osaamiseen, soveltuvuuteen ja kasvupotentiaaliin.

Alma Media suojaa työnhakijoidensa yksityisyyttä kulloinkin voimassa olevan tietosuojasääntelyn mukaisesti.

Töissä Almalla

Tarjoamme työntekijöillemme kasvumahdollisuuksia ja kannustamme henkilöstöä rakentamaan uraansa Almalla. 

Alman tarkoitus on kestävän kasvun kiihdyttäminen. Tahdomme rakentaa kasvuympäristön henkilöstöllemme tarjoamalla innostavan ympäristön jatkuvalle oppimiselle. Järjestämme kasvua tukevia valmennuskokonaisuuksia ja panostamme henkilöstön yhdessä oppimiseen ja osaamisen jakamiseen järjestämällä mm. mentorointiohjelmia, sisäisten valmentajien valmennuksia, osaamistyöpajoja ja teematapahtumia. 

Almalaisessa kasvuympäristössä jokainen on oman ammatillisen kasvunsa arkkitehti.  Kannustamme työntekijöitämme aktiivisesti hakeutumaan työkiertoon ja tarttumaan Almalla avautuviin uusiin uramahdollisuuksiin. Kehitämme pitkäjänteisesti esimiestyötä valmennuksin ja rakentaen kansainvälistä esimiesverkostoa, jonka puitteissa jaamme parhaita johtamisen käytäntöjä.